La Sociedad Pública de Gestión Ambiental del Gobierno Vasco Ihobe y el Ente Vasco de la Energía (EVE) continúan con la ronda de visitas locales para detallar los servicios de ‘Erreminta-Gida’, el documento que recopila los instrumentos puestos a disposición de la administración local y comarcal para afrontar la necesaria transición energética y climática.

La primera visita tuvo lugar el pasado 3 de noviembre y estuvo dirigida a las comarcas de Arratia-Durangaldea. La ronda de encuentros ha continuado su marcha por Amurrio, Eibar, Barakaldo, Azpeitia, Tolosa, Vitoria-Gasteiz y Ugao-Miraballes.

Los encuentros sirven, además, para la presentación de un programa formativo en cambio climático y transición energética con el doble objetivo de capacitar a las personas jóvenes, así como facilitar que los municipios vascos puedan afrontar los desafíos asociados a la transición energética y el cambio climático.

La ronda de visitas comarcales se reanudará tras el parón navideño con el encuentro comarcal previsto para el próximo 12 de enero, jueves, en la localidad alavesa de Arraia-Maeztu con presencia de los directores generales de EVE e Ihobe.

La iniciativa desplegada a través de la red vasca de municipios sostenibles Udalsarea 2030 se inició el lunes 24 de octubre con un seminario online destinado al personal técnico y cargos electos. En ella se puso a disposición de la administración local los soportes de acompañamiento y los programas de ayudas que existen para dar nuevos pasos en el ámbito de la transición y el cambio climático que se recogen en el proyecto ‘Erreminta-Gida’.

El Ente Vasco de la Energía e Ihobe contemplan un total de 12 encuentros comarcales, cuyas convocatorias se actualizarán semanalmente en esta página web, para socializar ‘Erreminta-Gida’ al conjunto de instituciones locales y supramunicipales de Euskadi a partir de la red de instituciones adheridas a la red Udalsarea 2030.

Las administraciones locales, junto a empresas, organismos y la propia ciudadanía tienen un papel relevante para avanzar en los objetivos de reducción de gases de efecto invernadero y de adaptación al cambio climático a través de actuaciones ligadas a la movilidad, la protección del medio ambiente, el consumo de productos de kilómetro 0 y de generación de energía renovable.

Empleo local joven en cambio climático y transición energética

La iniciativa tiene como objetivo ofrecer a las administraciones locales apoyo en el desarrollo de los planes de clima y energía, adaptados a sus necesidades concretas, que les permitan mejorar la sostenibilidad ambiental en sus ámbitos de actuación, mediante la contratación financiada de esos jóvenes. Por otro lado, gracias a este programa formativo, gestionado por Lanbide, Fundación Novia Salcedo, Ihobe y EVE, jóvenes talentos, recién incorporados en la administración local, recibirán formación en materia de transición energética y cambio climático.

Erreminta-Gida

Erreminta-Gida, la carta de servicios para el acompañamiento de las administraciones tiene dos objetivos prioritarios. Por un lado, diseñar y operar un proyecto de apoyo a las administraciones locales de Euskadi en actividades ligadas a la transición energética y climática, basado en la generación de capacidades, el soporte técnico, las ayudas y el reconocimiento, y que proveerá de herramientas y servicios que contribuirán a maximizar el uso de los recursos disponibles en este ámbito. Y por otro, establecer una hoja de ruta para los municipios y comarcas de Euskadi que facilite la adopción de políticas en materia energética y climática, y visibilice el compromiso y liderazgo de las entidades locales en esta materia.